滨海县关于优化营商环境访谈

发布日期:2021-02-08 17:18 来源:滨海县 浏览次数: [字体: ]

主持人:回应群众关切推动工作落实促进作风转变各位观众首先为大家介绍参加今天节目的来宾县人社局局长蒯中华参加本期节目录制的还有部分县人大代表和政协委员我是栏目主持人严彬兰首先代表栏目组对大家的到来表示欢迎在资源要素趋紧的新形势下靠政策拼资源的空间越来越小倒逼我们力拼营商环境就我县发展现实而言推进全县高质量发展走向前列落脚点在于勇于向阻碍企业发展的痛点堵点难点开刀痛则不通通则不痛面对影响高质量发展优化营商环境的企业融资贷款难用工招才难政策落实难转型发展难四难问题我们必须刀刃向内敢于自我革命面对问题必须雷厉风行敢于动真碰硬


主持人:我手里的这一份是2019年全市营商环境评价的一个排名表我来看一下全市最高分的县市区是96.755分而我们县只有85.317分其中办理建筑许可和执行合同在全市排名第8纳税排名第9市场监管排名第10不动产登记排名第11 总排名是全市第8应该说这也侧面反映了我县的营商环境需要进一步的改善下面呢我想请蒯局谈一谈对这个排名表的感受



蒯中华:看了滨海营商环境在全市的排名感到优化营商环境刻不容缓新形势下人民群众对我们的服务水平服务态度服务方式有着更高的要求和期盼优化营商环境没有局外人我们人社部门将对标先进找差距 抓铁有痕转作风持续开展正行风转作风树新风行动优化办事流程提升服务效能真正做到民有所盼我有所应为提升我县营商环境作出我们人社人应有的努力


  主持人:改善营商环境投资环境可能还需要我们做大量的工作针对许多企业提出的融资难和用工难我想我们请蒯局谈一谈下一步将采取哪些措施


蒯中华:我们将按照县委县政府优化营商环境的部署要求主动作为切实帮助企业解决招工用工难问题一是积极举办各类招聘活动开展人社专员服务企业百日行动周周举办全县用工招聘会园区企业四方联动开展专场招聘为缺工企业免费在就业网电视广播报纸等媒介发布招工信息为企业需求岗位和求职人员进行人岗匹配双向推送加强与省外劳务基地协作组织企业参加各类高校毕业生招聘会二是分类指导企业合理用工对招工难留工难的企业逐一剖析原因一企一策引导企业以待遇招引人留住人三是广泛开展职业技能培训统筹县内培训资源引进县外优质培训机构开展岗前培训岗位技能提升培训新型学徒制培训等十大类补贴性培训全年培训20000人次努力化解企业用工结构性矛盾


主持人今天我们的节目当中还邀请了部分人大代表和政协委员我先来和大家介绍一下

他们是市人大代表杨锡超孙楠吴俊蓉县人大代表羊锦绣刘丽华县政协委员韩志海刘兆明程玉顺我们欢迎各位的到来到场的代表和委员对现场问政领导提问


吴俊蓉:我想请问一下人社局蒯局长我县正实施人才战略抓多层次人才培养抓实用人才培养为县域经济发展提供坚实的人才支撑我想问的是我县在招引人才方面有哪些优惠政策谢谢


  蒯中华:今年县委县政府专门出台了人才招引的相关政策对于来我县工作的高层次人才我们有以下几方面的补贴例如生活补贴住房补贴社保补贴购房购车补贴等另外还有职称评审子女上学个人体检等方面的一系列优惠政策例如硕士研究生来我县工作的每个月享受两千元的生活补贴四百元的住房补贴


主持人:好的,谢谢。营商环境是一个地区经济软实力的重要体现优化营商环境只有进行时没有完成时水不激不跃人不激不奋当下我们要以坐不住等不及紧迫感和责任感把优化营商环境作为头等大事努力创造更多的改革红利倾力服务企业画出打造一流营商环境最大同心圆好的非常感谢收看本期的访谈下期节目我们再见





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